新人训


新人职前导引训练
 为让新进员工快速熟悉公司环境,尽快融入晶合大家庭,安排公司简介、各规章制度说明、公司产品与企业文化建立等课程。

 

新进工程人员训练
 协助新进工程师建立半导体基础观念。
新人指导者制度
 新进同仁会有一位主管指派的指导者,协助新人快速地熟悉工作环境、认识同事、解决工作和生活上的问题。 


 

个人训练发展计划
 每一位晶合人均拥有个人独一无二的训练发展计划,以个人学经历背景、工作型态与专业职能为基础,由主管和同仁共同规划并制订不同职涯阶段的进修课程组合,提供同仁最合适、有效的训练协助方案。 
 课程分类有:
  


 专业类
  提供营运技术与行政管理两大类的专业课程,以提升晶合人的专业技能。
管理类
  针对不同层级的主管/接班人,提供阶段性的管理能力提升课程,朝优秀经理人迈进。
潜能开发类
  提供多元化的概念性课程(如:时间管理、人际沟通),培育具发展潜力的晶合人。 


 

多元的学习管道
 晶合人可以通过多元的学习管道,精益求精、增广见闻。
   


主管Workshop

讲座/读书会/专题研讨
 

完善的学习环境
 晶合提供明亮舒适的训练场地、优质的讲师、专业的行政服务及完善的软硬件资源,让每位参与学习的同仁拥有舒适的学习环境,以保障每位同仁专心学习与成长。

新人指导者制度
 厂端推行「新人指导者制度」,每位新进同仁都会有一位主管指派的指导者,协助新人更快速地熟悉工作环境、认识同事、解决工作上的问题。
 加入晶合的大家庭,新人指导者制度能让你融入我们并享受在这工作!

 

服务热线
86-551-62637000