《钢铁是怎样炼成的》书中有这样一段话：“人的一生应该这样度过：当他回首往事时，不因虚度年华而悔恨，不因碌碌无为而羞耻。在临死的时候能说：我的整个生命和全部精力，都已经献给人类最美好的事业。”

林柏青，晶合集成黄光工程部经理，一位追梦的奔跑者，以自己的职业生涯助力中国芯片走向世界！

他1999年毕业后就加入了集成电路行业，一做就是17年，积累了丰富而又宝贵的行业经验。在台湾时他已经是黄光的部经理，事业正处于上升期；每天下班回家，一双子女承欢膝下，幸福美满。

但当他知道晶合要落地合肥时，就毅然决定只身来到这个陌生的城市，从头开始。我曾问他：为什么要来合肥这片土地，他说人都要保留一颗年轻的心，相对于一成不变的人生，我更愿意不断的挑战自己，这样的人生才会碰撞出灿烂的火花。

于是，他义无反顾的成为最早投身公司建设的一批人。

三年来部门人力在增加，机台数量也在逐步上升，如何保证部门活力运转？

在林柏青眼中“爱企如家，爱岗敬业”八个字贯穿工作始终。

早晨七点半，很多住在公租房的同仁闹钟可能刚刚响起，此时如果踏进研发大楼六楼的办公室，你一眼就会看到有一个身影，已经坐在电脑旁，专注的翻看这一天晨会的报告。

部门值过大夜班的同事都知道，无论风霜雨雪，他每天都是部门里第一个投身工作的人。

有时候，大家工作上出现一些问题向他汇报时，他也总是从容淡定，都能给出合理正确的解决方法。这种遇事沉着冷静、精准解决问题的职业精神时刻影响着部门的每一个人。

公司除了引进台湾的有经验的人才，每年还会招聘新鲜的血液。因为新人的经验不足，有时会有棘手问题暂时解决不了，下班后时常会看到柏青在亲自耐心的指导。

他随手拉起一把椅子坐在工程师旁边，向前半倾着身子，认真听工程师提出自己的困惑和疑问，一边仔细问询问题的根因，一边耐心的指导解决。说到兴起时，他会直接在电脑上进行演示。遇到工程师听不懂的时候，他也从不着急，不厌其烦的调整为他们更容易理解的表达，有时候还会加上肢体手势，逗得两人都笑起来。

解决问题后，他总是会露出坚定的微笑，轻轻拍拍对方的肩膀以示鼓励，此刻你会看他不像是一个部门经理，而更像是一个时刻陪伴你向上的朋友。正是这种拉近距离的鼓励，让新人能够迅速掌握专业技能，成为独当一面的业务能手。

他平易近人、温文尔雅的性格也让很多台湾的老部下愿意不远万里来到晶合，愿意再跟他一起奋战，这就是所谓的人格魅力吧。

他还是一个登山极客，台湾名岳百余座，半数已经有他的脚印。谈起登山话题，他总能滔滔不绝，细数各大名山新奇怪状。

登山可以让身心亲近大自然，感受大自然的浩瀚与神奇，探索未知世界的奥秘。大学时期和登山爱好者一起攀登北山，正赶上大雪封山，大家用身上绳索系着绑在一起，顶着风雪，一路往上，到达山顶的时候已经是凌晨六点。

台湾很少下雪，高山在白雪的覆盖下，无畏且刚强。众人冻青了的脸庞，也掩盖不住分享美景的喜悦之情。正是享受跟团队一起遇山开路，遇水架桥，不畏困境的坚守，才能在一次次旅程中征服一座座巍峨山峦。

虽然，现在因为工作，爬山的机会不多，但他笑称自己退休后一定会把百岳一一征服。

作为黄光工程部的经理，像登山一样前进的路上总有未知的难题在等着他，不但要做好充分的事前准备，还要随机应变各种随时到来的挑战。

然而面对问题，他都应对自如，部门里大到各项机台设备的维护管理，小到Foup 留言单日期的填写，事无巨细都会要求严格按照公司规章制度来执行，决不允许有半点马虎，无论是爬山还是工作，我们都看到了一个因为热爱，而为之努力的林柏青。

他常和我们说:晶合已经慢慢走上了发展的正轨，大有前途，但愈是这样我们就更应该有风险意识，更应该有居安思危的心态，更应该不断学习其他优秀企业的先进理念，这样我们才能走得更远。

人生如一条大河，时而澎湃时而沉缓，但始终都保持着一种奋发向前的姿态。他说：如果真的存在轮回，我仍愿一如既往的选择做一个追逐梦想的人！

子衿社

作者：王光宇  黄光工程部