今天的晶合与最初相比，已经有了天翻地覆的变化。这其中所有的成长与进步，都离不开每个晶合人的努力与付出。我们回顾过去，只是为了更好地走向未来。晶合的昨天因为有你而播种，它的明天也会因为有我们而盛开！
本文为访谈录，分为实名回答和匿名问答两个部分。以下为实名问答：
问：还记得你是哪一天加入晶合的吗？为什么想要加入一个刚刚成立的集成电路企业？
陈建忠：2016年7月14日
我以前是在力晶工作的，主要是在运营这一块，得知有这个机会，也想来学习建厂的过程，就过来了。当初，家里老婆也是不同意的，为什么要去那么远的地方。在经过沟通之后，她也明白了这对于个人的成长也是一个难得的机会。
张晗：我只记得我是2016年7月的时候，跟晶合第一批部经理、处长以上级别的一起入职的。
（问：谁面试你的？）
面试的时候实在工务所，一个HR是第一面，厂长是面试我的领导，心里觉得，这个公司不会是骗子吧！（偷笑）
选择新公司，是想跟公司一起长大。
钟青源：2016年8月15日。
我在2000年的时候，就来这里的晶圆厂工作过，只不过那个时候这里这个行业的发展只是昙花一现，而现在个人觉得晶圆厂是遍地开花，发展前景很好，有机遇的时候，也要把握住。
万少强：2016年1月18 日
关注了人才的一个群，新闻有推荐力晶keji和合肥市政府合资建设，平台大、背景大，觉得是个机遇。我那个时候刚刚结婚，需要一个更大的平台来发展自己。
付刚：2016年7月19日，早上八点零五分。我是西安人，之前也是在半导体行业。在大的政策背景下，有打造“芯屏器合”这样一个时机。虽然是新公司，但也代表这新希望。而且大家都是为了一个共同的目标，从五湖四海走到一起来
问：对晶合的第一印象是什么？
陈建忠：建厂室是晶合的第一个部门，当时只有20几个人。刚来的时候，还是一片荒草，所以对晶合没有什么第一印象。其实压力也很大，今后公司要量产、要良率都取决于建厂的基础。虽然我们来的时候，只有荒土，但是蓝图已经在脑海里绘就了，建厂就是要做规划嘛~
万少强：建厂时期，一共就十来个人。因为投资方背景大，所以觉得对这个新公司的发展还是有信心的。当时，保税区的门还没开，从西淝河路进来，这边比较荒凉。看介绍其实是个蛮高大上的公司，但是到处都找不到。也不会觉得是骗子啊，因为我一个大男人没什么好骗的。
张晗：好奇!对这个行业
赵家保：我来的时候，晶合才盖到第二层，只有几十个人。当时吃饭都是和蓝科的一起，挤在狭小的食堂里。因为什么都没有，对公司的印象只是停留在它的规划上。
钟青源：一片荒凉。
付刚：就像一个马上要出生的小朋友，很有朝气。
问：跟晶合一路走来，你觉得最难忘的是什么？
赵家保：2017年3月，第一台机台入驻的时候。
整个工厂都非常重视这件事，关务、海关、国检都提前很长时间探讨过作业的流程。厂外的流程和厂内的作业都提前做了很多努力。我和关务经理还亲自去上海，一路护送机台入驻晶合。
钟青源：建厂的时候，每个礼拜，大家都会到工地上去巡检。现在这样完善的大楼，里面是什么样子其实都看不出来，那个时候都会看到厂是如何一点一点盖起来的。这是晶合给我的不一样的体验。
付刚：研发楼竣工，就像是婴儿分娩完成；机台入驻，就像是他学会了爬；到六月试产的时候，就像是他可以站起来，自己往前慢慢走了。
万少强：一开始来的时候，建厂的同事都特别热情。我进厂不久，到4月的时候，女儿刚刚出生，大家还在公司给我女儿过满月，还是按照给小孩在过满月的习俗，有油麻鸡之类的。因为当时是在公务所，大家是从酒店点的外卖。我是第一个加入晶合的本地员工，大家对我都很热情。第一次感觉到同事之间热切的关怀。
张晗：第一个就是研发楼刚落成的时候，企划的Jesses跟我们几个秘书说，谁谁谁会在六楼，我会在七楼，谁谁会坐在那里，那个时候才对公司的大楼有这样一个直观立体的印象:原来办公楼是这样的，不是乱坐的，有规划的。
第二个就是机台进来的时候规划路线图。那个时候在下雨，这边还都是泥土路，处长们穿着胶鞋，踩着泥泞，一遍一遍地跑规划的机台入驻路线，现实中有问题，就再回去改当初的规划，就是这样，反反复复地研究，才让机台在最合理的路线上入驻厂内。在我看来，虽然处长们都是很有经验、职级很高，但是在新的环境，感觉大家都把晶合当成自己的孩子，，从小开始培养，每一个方面都要考虑到。
问：在晶合，让你最骄傲的是什么？
陈建忠：这是我第一次参加与建厂的过程。我本身是负责化学系统的，本来工作内容都只是纸上规划的，到我亲手把这纸上规划变成现实，到现在实际运用到厂内，这让我觉得很骄傲。其实每天跟大家一起走进这栋大楼，就觉得很自豪了。
张晗：我是这个团队的一份子。
赵家保：集成电路行业对我来说，是没有接触过的。操作关务这些时间，遇到了很多新的问题，都需要自己去思索解决问题的方法。我也是在一边学习，一边工作，到最后把所有事情都处理好。不仅仅需要依靠经验，更多的是需要思考问题、解决问题的能力，这是让我觉得骄傲的。
钟青源：晶合的建厂速度、良率提升的速度及稳定性在业界都算作优秀的成绩，都是大家通力协作的成果。
问：你想对新加入的晶合同仁说些什么？
付刚：一个有前途的公司，也需要大家把握现在。踏踏实实做好自己，别的山也没有那么高。
陈建忠：一家公司刚进来的时候，褒贬都会有的。你能进来，肯定觉得公司有不错的地方。你进来之后，也许会发现不如你意的地方，但是每个公司都有自己的规划与文化，都在不断的改善中。其实，晶合还是蛮注重员工的权益的，因为我本身也是工会委员会的成员。这些组织都为员工的权益做了很多事情，能替员工考虑到更多，公司必然是会有很好的前景的。
钟青源：我当然要鼓励他们啊！现在加入晶合对于进入这个行业来说，是个很好的机会。当然进来了就要从最基础的做起，慢慢进步积累才会有比较远大的前途。
赵家保：多学习，多了解，总会有能让你成长的地方。跟着一个公司一起成长，会获益良多。
以下为匿名问答：
问：如果让你当一天总经理，你最想干什么？
最想在办公室的床上躺一天，不上班。
公司需要进行整合，部门和公司都需要。公司里人太多了、部门也很多，办事流程繁琐而冗长，效率低。
让大家领到最高的薪水，你的职务能有多高就让大家领多高的薪水！
我希望是领工资的那一天。
增加内部竞争机制。公司有管理的职位空缺时，可以让内部员工竞争上岗。
当初承诺给员工的，希望能够慢慢实现。
想办法留住人才，是关键！
问：请用一个词来形容你对薪资的满意程度？
全家都温饱。
一般，加薪幅度太小，其实没什么感觉。
温饱
不太满意
比上不足，比下有余。比较满意。
其实来的时候，就知道建厂的压力很大，那个时候脑子里也想不到其他的事情，就是想找要把今天的任务完成。我个人还是蛮会调整工作压力的，这边文化差异比较大，但是我基本每隔一周就会出去旅游，我家人也建议我多出去走走，我也很偏爱美食，这对于我调节压力，适应文化的不同，作用很大。
（问：您都去过哪些地方？）
南京、镇江、扬州，苏杭、乌镇、青岛、丽江、襄阳……
在读书的时候，读的地理和历史，我这两科都还不错。而且，唐诗三百首我可以背60多首哦！诗词里提到的地方，我都会想去看一看。像是提到武汉黄鹤楼的“故人西辞黄鹤楼”，念到这一句，就好想去黄鹤楼看一看。看到包公的连续剧，就想去开封，看到《新白娘子传奇》，就会想去杭州走一走。
虽然对于选择的工作，已经做了足够的心理准备，但是一时间都接到同事的投诉的时候，还是会有情绪的。
各部门之间相互推诿，解决不了问题。
繁琐的办事流程干扰了工作的正常进度，无谓的刁难。
现在还没有，可能等很多产品都量产的时候，会有讨厌工作吧。对于工作压力，我觉得一个人去爬大蜀山就很好啊，很自由，很放松。
周末的时候，该下班的时候。
问：你觉得晶合最让你失望的地方在哪里？
希望能早日实现当初晶合提到的“安家计划”。到这边来，很多人都自己来的，说是工作，但是也希望在这里落地生根，只有把老婆、小孩都接来了，一家人在一起才算是可以实现稳定，成为合肥人。
办事流程太繁琐，工作效率低。尤其是需要到政府部门的招投标，往往招来的也不是合适的供应商，只是按通用流程走的结果。经常招标流标，就会拖上几个月的时间。
工资低。
付出与得到不匹配。
我们吸引人才的条件（薪资福利）都没有那么好。现在这里晶圆厂那么多，吸引人才的条件有很多很优渥的，我们去招揽人才，其实没有什么竞争力的。
差异化对待太明显了。
离家太远了。
问：到现在还没有离职的原因是什么？
晶合最初对我来说，是一个很有挑战的环境和机会。等到现在的工作慢慢做到顺风顺水了，我觉得没有挑战了，会寻找更好的工作机会。
我在力晶工作了二十几年，力晶遇到了几次低潮，甚至在金融风暴的时候，差点要倒。但是力晶没有因为不景气，说是要大幅裁员或者降低员工薪资，反而是在经济状况好起来之后，把之前少发的年终奖又补给大家。我觉得晶合有延续力晶的精神，很照顾员工。
外部的诱惑还不够啊！
因为我没事干啊！没有啦，开玩笑的。这里有跟我最默契的团队。大家都一起工作很多年了，需要做什么，不需要做什么，做到哪一步大家心里都有数，也不需要特别去催，去讲太多。
我对晶合还是很有感情的，没有那么容易用其他的东西来分裂。
问：最不能忍受上司的什么毛病？
情绪太波动了，让人有点害怕。
其实讲实话，现在还真没有。我只是听说，他比以前好很多，他以前很凶的！在压力大的工作任务下，工作环境里就不要让大家绷得那么紧了。薪水不多，还每天被骂，谁还做的下去啊！
我是跟着现在这位上司到晶合来的，就是因为信得过他这个人，才会这样义无反顾，但是我也还是觉得他太不苟言笑了！
嘘，不能说！(TA对我使了使眼色，就终止了回答。)
编者按：本次访谈是在工号200之前的员工中，抽取了10人回答这些问题。跟他们交流的过程中，当谈起一些需要他们回忆的问题，都能从他们脸上看到那种不经意浮出的笑容，就像是看到曾经那些鲜明而生动的画面一下子被拉到眼前。无论最初是多么辛苦，到如今，酿出的都是甜蜜。晶合虽然不是完美的，但一点一滴都是大家共同创造出的。坚持到现在，除了有割舍不下的情感，还有对它未来的希冀。
毕竟，也要靠着它带我们一起来奔小康呢！
